HOME  > コンテンツ  > 報酬

報酬

就業規則作成、変更の報酬

費用 就業規則整備内容
基本コース
10万円
法的なリスクを明確にし、労働基準法に抵触しない就業規則に整備します。( 就業規則の文字入力、製本作業、労基署への届出は含んでいません )
安心コース
16万円
基本コース + 貴社の経営戦略に沿った独自の会社の理念、社風、服務規律、懲戒規定などを就業規則で整備し、会社を守るリスク対策をします。( 就業規則の文字入力、製本作業、労基署への届出は含んでいません )
入力作業、製本、届出
5万円
手間のかかる就業規則の文字入力作業 + 届出就業規則の製本 +労基署への届出まで当事務所で行います。貴社の負担が最も軽くなります。
制度追加充実
1制度、1規定
7万円
  1. 私傷病(休職者)の職場復帰制度規定
  2. サービス残業、名ばかり管理職残業対策規定
  3. パートタイマー就業規則
  4. セクハラ、パワーハラスメント対策規定
  5. 定年制、再雇用制度導入
  6. 育児・介護休業制度規定
新規就業規則作成
30万円
2回目からの就業規則見直し基本、安心コースの20%OFF

1助成金申請箇所の就業規則変更6万円 特別料金

尚、業務委託契約されたお客様は、基本、安心コース費用の20%OFFにて承ります。

メンタルヘルス(心の健康)対策・社内体制の整備は、別途ご相談ください。

内容 目的 対象 時間 費用
就業規則説明会 就業規則作成・変更の趣旨説明 全従業員 約1時間 3万円
管理者研修
安全配慮義務等
管理職が知っておくべき労務基礎知識 管理職 約1時間
30分
6万円

助成金の報酬

成功報酬(事前に手付け金不要) 受給金額の15%

顧問委託料(月額)社長も含む人数

人数 月間委託料(円)
5人未満 15,000
10人未満 20,000
20人未満 30,000
30人未満 40,000
40人未満 50,000
50人未満 60,000
60人未満 70,000
80名未満 80,000

監督官庁への手続き代行業務(委託業務がもたらす大きなメリットを参照

(上記金額は、消費税別です、ご了解下さい)

【詳しくは、小杉社会保険労務士事務所にお問い合わせ下さい】

TEL 048-951-8685

就業規則 無料診断
助成金 無料診断

お問い合わせ

小杉社会保険労務士事務所

048-951-8685(月〜金 AM9:00〜PM6:00)

プリンタ用画面
前
委託業務がもたらす大きなメリット
カテゴリートップ
TOP
次
プライバシーポリシー

埼玉県 埼玉 三郷市 社会保険労務士 さいたま市 足立区 台東区 板橋区 松戸市 船橋市 八潮市 吉川市 川口市 草加市 越谷市 浦和
就業規則 作成 変更 改定 相談 診断 見直し 助成金申請 メンタルヘルス対策 社会保険 労働保険 雇用保険 手続き