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労働基準監督署( 法101条 )( ろうどうきじゅんかんとくしょ )

労働基準監督署の役割は、企業・団体の労働基準法を遵守させることです。

労基法違反として、(イ)賃金の支払義務(通貨払い、直接払い、全額払いなど)、(ロ)就業規則の作成、(ハ)36協定届出の義務、(ニ)時間外、休日労働、深夜労働の割増賃金、(ホ)賃金台帳、労働者名簿記載、保管、などの109項目チェックします。

労働基準監督官は、この法律違反の罪について、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う。(第102条)


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