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解雇( かいこ )

解雇とは、使用者が労働者に対して一方的な意思表示による労働契約の解除である。

解雇の種類は、(イ)懲戒解雇( 労働者の企業秩序維持違反行為などに対しての解雇 )、(ロ)普通解雇( 勤怠不良、勤務成績不良、能力不足、協調性欠如、適格性欠如等に対しての解雇 )、(ハ)整理解雇( 経営状況が悪化して、経営規模の縮小を余儀なくされた場合、人員整理のため行う解雇 )です。

使用者は、上記の種類の解雇権がある。しかし、使用者が解雇権を濫用した場合その解雇は無効とされ、それぞれの解雇に対して労働者の保護が図られている。


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