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「心の病」過去最多 2010年度 労災支給決定308件、考えさせられること!

カテゴリ : 
未分類
執筆 : 
2011-6-18 11:34

 

「心の病」過去最多 2010年度 労災支給決定308件 

企業経営者の方、是非、お読み下さい。 

厚生労働省は、6月14日、2010年度の脳・心臓疾患や精神疾患に絡む労災補償状況を発表した。
 
仕事のストレスや過労で「うつ病」になるケースなど「心の病」に絡む労災の申請は1181件(前年比45件増)、
 
補償が認められたのは支給決定308件(前年比74件増)と過去最多になった。
 

支給決定案件の主な内容は、( 申請件数 1181件、支給決定308件 )

 1 嫌がらせ、セクハラ(対人関係)    65件
 
 2 重い病気や怪我、悲惨な事故   48件
 
 3 仕事の失敗や過度の責任発生  44件
 
 4 過労自殺・過労死             65件
 
 5 脳、心臓疾患                 86件  
    
労災は会社、企業において発生する問題(事故)です。
 
「心の病」実態は表面に出た申請数1181件の何倍の数に上ると推測されます。
 
企業経営者にとって、労災認定の意味は、その(心の病)事故の原因が会社に責任があることの証明となり、
 
それに伴う、その後、被害者(遺族含む)の会社に対する損害賠償が可能であることです。
 

過労自殺などの損害賠償額は、平均約1億円です。小生のホームぺ−ジ参照

 
このニュースに触れて、企業マネージメント(経営責任者)の方のご感想はいかがですか?
 
「心の病」メンタルヘルス不調対策、予防が益々必要だとお感じになりましたか?
 
それとも、弊社にそんな社員はいない、そんな社員は必要ないでしょうか?
 
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